北京手指頭教育科技有限公司2025-08-14

管理模式扁平化：公司采用扁平化管理，大家都叫花名，沒有明顯的上下級距離感，領導不會過度監督，員工只要完成工作即可，工作氛圍輕松自在。 同事關系融洽：公司員工以90后為主，平均年齡約為96年左右，年輕人多使得氛圍活潑。同事之間互幫互助，沒有勾心斗角和惡性競爭，相處輕松愉快，能更快地熟悉工作和適應環境。 員工關懷到位：公司注重員工關懷，會為新員工分享周邊租戶信息，定期跟進員工工作情況，聽取反饋意見。每月有員工下午茶、月度生日會，每周還有體育活動，如羽毛球、籃球等，節假日也會組織相關活動，福利豐富。 晉升制度明確：公司有明確的晉升漲薪制度，管理干部多為內部培養，為員工提供了發展空間，讓員工看到努力的回報，激勵員工積極工作。 工作生活平衡：公司基本不加班，提倡快樂工作快樂生活，以結果導向為主，員工無需承受過多的工作壓力，能夠較好地平衡工作與生活。

本回答由 北京手指頭教育科技有限公司 提供