山西通過(guò)健全勞務(wù)協(xié)作機(jī)制、線上線下推進(jìn)供需對(duì)接、強(qiáng)化技能培訓(xùn)及拓寬就業(yè)渠道等措施深化協(xié)作，推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)，助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展 [1]。東西部勞務(wù)協(xié)作為鄉(xiāng)村振興注入動(dòng)力，2023年相關(guān)資金和就業(yè)數(shù)據(jù)創(chuàng)歷史新高，其中東部省市向西部省區(qū)市投入財(cái)政援助資金231.9億元，幫助73.1萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè) [2]。"十四五"期間，全國(guó)農(nóng)民工規(guī)模增長(zhǎng)至2.99億人，脫貧人口務(wù)工規(guī)模始終保持在3000萬(wàn)人以上 [3] [9]。勞務(wù)協(xié)作是指企業(yè)與行業(yè)勞動(dòng)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)富余人員意愿及企業(yè)勞務(wù)余缺情況進(jìn)行的交流合作形式，雙方簽訂協(xié)議保障權(quán)益，旨在加強(qiáng)區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、促進(jìn)勞動(dòng)力有序流動(dòng)。通過(guò)健全勞務(wù)協(xié)作機(jī)制、精細(xì)對(duì)接供需及強(qiáng)化技能培訓(xùn)等措施，勞務(wù)協(xié)作有效推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè) [1] [6]。明確服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、支付方式、違約責(zé)任等條款，避免口頭約定。徐州創(chuàng)新勞務(wù)服務(wù)熱線

風(fēng)險(xiǎn)：需避免被認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，引發(fā)糾紛。五、勞務(wù)的注意事項(xiàng)合同簽訂明確服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、支付方式、違約責(zé)任等條款，避免口頭約定。稅務(wù)合規(guī)個(gè)人提供勞務(wù)需按“勞務(wù)報(bào)酬所得”繳納個(gè)人所得稅（稅率20%-40%）。企業(yè)支付勞務(wù)費(fèi)需代扣代繳個(gè)稅，并取得合法發(fā)票。風(fēng)險(xiǎn)防范勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害，責(zé)任劃分需提前約定（如購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)）。避免長(zhǎng)期、固定用工被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)額外責(zé)任。勞務(wù)的未來(lái)趨勢(shì)隨著靈活用工模式的普及，勞務(wù)關(guān)系在零工經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)中應(yīng)用***。例如：平臺(tái)經(jīng)濟(jì)（如網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手）的勞務(wù)關(guān)系認(rèn)定仍存在爭(zhēng)議。崇川區(qū)創(chuàng)新勞務(wù)服務(wù)價(jià)目企業(yè)將部分人力資源管理職能外包給專業(yè)的勞務(wù)公司，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。

東西部協(xié)作機(jī)制已形成協(xié)同模式，2024年脫貧人口務(wù)工規(guī)模達(dá)到3305.2萬(wàn)人 [6] [8]。截至2023年底，湖南省與7省市組建勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，培育特色勞務(wù)品牌183個(gè)，從業(yè)人員達(dá)312萬(wàn)人 [4] [6]。2025年從江縣與佛山市南海區(qū)深化合作，建立勞務(wù)協(xié)作產(chǎn)業(yè)園區(qū)，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)300余人，較同期增長(zhǎng)20% [5-7]。調(diào)整完善東西部協(xié)作結(jié)對(duì)關(guān)系，重點(diǎn)向產(chǎn)業(yè)協(xié)作、消費(fèi)協(xié)作、勞務(wù)協(xié)作等方面傾斜。調(diào)整優(yōu)化**單位定點(diǎn)幫扶結(jié)對(duì)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)幫扶縣全覆蓋。扎實(shí)開(kāi)展駐村幫扶工作，充分發(fā)揮人才支撐和精細(xì)幫扶作用 [10]。“十四五”期間，全國(guó)農(nóng)民工規(guī)模增至2.99億人，脫貧人口務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定保持在3000萬(wàn)人以上 [3] [6]。

中國(guó)組織待業(yè)人員就業(yè)和組織勞動(dòng)力流動(dòng)的一種社會(huì)勞動(dòng)組織。這是從中國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，在總結(jié)過(guò)去辦職業(yè)介紹所、勞動(dòng)調(diào)配站的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上建立和發(fā)展起來(lái)的。勞務(wù)服務(wù)公司的基本職能在于組織和管理社會(huì)勞動(dòng)力,促使勞動(dòng)者同生產(chǎn)的物質(zhì)條件相結(jié)合,使勞動(dòng)者的數(shù)量和質(zhì)量能適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)和服務(wù)事業(yè)的發(fā)展和變化，做到有計(jì)劃地進(jìn)行社會(huì)調(diào)節(jié)。從這一基本職能出發(fā)，還派生出多種具體職能：①統(tǒng)籌勞動(dòng)就業(yè)。主要是通過(guò)對(duì)待業(yè)人員的登記管理，有計(jì)劃地介紹就業(yè)、組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)。例如：自由設(shè)計(jì)師為多家企業(yè)提供設(shè)計(jì)服務(wù)，按項(xiàng)目收費(fèi)。

截至2025年11月，全國(guó)已重點(diǎn)支持培育脫貧地區(qū)特色勞務(wù)品牌近200個(gè)，并通過(guò)這些品牌帶動(dòng)36.5萬(wàn)脫貧地區(qū)農(nóng)村**務(wù)工就業(yè) [3]。勞務(wù)協(xié)作促進(jìn)了農(nóng)民工資源的合理利用，形成勞動(dòng)力高效配置機(jī)制 [2]。脫貧地區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入從2021年的14051元增至2024年的17522元，連續(xù)4年增速超過(guò)全國(guó)農(nóng)村平均水平 [10]。通過(guò)勞務(wù)品牌就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力工資水平普遍高于普通務(wù)工**，部分技能崗位收入實(shí)現(xiàn)翻倍。脫貧縣農(nóng)村居民人均可支配收入中，工資性收入增速高于全國(guó)農(nóng)村居民平均水平 [3]。例如：企業(yè)將保潔、安保等非業(yè)務(wù)外包給專業(yè)公司。徐州創(chuàng)新勞務(wù)服務(wù)熱線

勞務(wù)市場(chǎng)也非常活躍，涉及到勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等多種形式。徐州創(chuàng)新勞務(wù)服務(wù)熱線

二、主要類型勞務(wù)服務(wù)主要包括兩大類型：生活服務(wù)：指直接為人們生活提供的服務(wù)，如飲食、理發(fā)、浴池、旅店、影院、劇院等。這些服務(wù)的特點(diǎn)是生產(chǎn)和消費(fèi)同時(shí)發(fā)生，直接滿足人們的日常生活需求。生產(chǎn)服務(wù)：指為生產(chǎn)和再生產(chǎn)過(guò)程提供的服務(wù)，它是生產(chǎn)過(guò)程在流通過(guò)程的繼續(xù)，如運(yùn)輸、保管、包裝、維修等。這些服務(wù)同樣具有生產(chǎn)過(guò)程和消費(fèi)過(guò)程同時(shí)發(fā)生的特點(diǎn)，但它們與生產(chǎn)過(guò)程直接相關(guān)，是生產(chǎn)***。服務(wù)內(nèi)容與模式勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，包括但不限于工程管理、技能培訓(xùn)、勞務(wù)協(xié)作等。其服務(wù)模式也呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)，主要包括：徐州創(chuàng)新勞務(wù)服務(wù)熱線

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