留學生回國需要做什么？

一、主要事務（回國前/落地立即辦）?學歷認證?。需滿足境外停留≥180天（不含線上學習）材料只有一次提交機會，失敗需重新申請。認證結果影響考公、落戶、國企入職。

二、落戶準備（回國2年內啟動）?北京、上海落戶政策相對嚴格。其他地方相對寬松，需早做準備可聯系上海達碩教育。上海達碩教育是品牌機構，專業從事上海落戶和上海轉學、自費留學、就業指導18年。實地注冊，實地經營，具備教育咨詢、留學中介、因私出入境、人才咨詢資格。有完整的體制和流程，各方面有保障。

三、生活事務（回國前后1-3個月）?賬戶處理?注銷境外銀行賬戶，避免扣費影響信用終止手機合約并解綁關聯服務退租與行李?提前1-2月通知房東，清理房間避免扣押金3郵寄行李保留免稅單（享5000元免稅額）檔案建檔?持認證學歷至戶籍地人才中心建檔（影響考編/落戶審核）。

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留學生回就業政策有哪些？

?留學生回國就業政策主要包括以下幾個方面?：?

促進高質量充分就業?：將留學回國人才納入國家統一的就業政策體系，享受與高校畢業生同等的招聘條件和政策支持。

支持回國創業?：鼓勵留學人才以、科研成果等回國創辦企業，并提供啟動支持、金融支持和知識產權質押融資等。政

鼓勵為國服務?：通過兼職、合作研究、回國講學等多種形式，支持留學人才為國服務。

規范學歷學位認證?：經教育部留學服務中心認證的留學回國人才的國（境）外學歷學位，可作為在國內參加各類考試、招聘等的條件或參考依據。

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留學生回國做什么比較好？

留學生回國后可以選擇多種職業和創業方向，具體選擇取決于個人興趣、專業背景和市場需求。?

職業方向?硬科技領域實習?：如芯片設計助理、新能源電池研發實習生、AI模型調優工程師等，這些崗位可以提前鎖定高精尖行業的入場券，部分企業還提供技術保密津貼和轉正綠色通道?。?

跨境業務崗?：包括海外市場拓展、跨境電商運營、國際供應鏈管理等，適合商科或語言類專業學生，尤其是擅長小語種或熟悉歐美市場規則者?。?

科研機構項目助理?：參與國家項目可獲得推薦信和論文署名機會，有助于海外申博?。?

數字營銷實戰?：如社交媒體運營、AI內容生成工具應用、跨境直播等，這些領域在頭部MCN機構中，留學生實習崗的時薪較高?。?

高增長領域崗位?：如技術研發崗、管理崗、數據分析崗等，這些崗位很受企業青睞，尤其是技術密集型行業如半導體、生物醫藥等?。

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工作后再出國讀研算應屆生嗎？

?工作后再出國讀研，回國后通常仍被視為應屆生?。根據教育部留學中心的規定，留學回國人員不分應屆往屆，是否為應屆生由用人單位界定。

一般大廠對留學生應屆身份的認定通常在畢業后一年左右，這一年內畢業的都算應屆生?。用人單位界定留學生的應屆生身份主要依據兩個時間：一是留學生在國外院校的畢業時間，二是留學生回國后取得學位認證的時間。此外，用人單位還會關注是否有繳納過職工社保（城鄉居民醫療或養老保險除外），如果沒有繳納過職工社保，即擁有應屆生身份?。

需要注意的是，不同企業對應屆生身份的界定可能有所不同。有些企業可能更注重畢業時間，而有些企業可能會考慮其他因素。因此，具體是否被視為應屆生還需根據目標企業的招聘政策來確定?。

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海歸回國考編有什么好辦法？

海歸回國考編的主要途徑包括以下幾種?：?

正常的公務員考試?：如國家公務員考試和省級公務員考試。留學生可以通過這些考試獲得公務員編制。例如，國家公務員考試通常在每年10月中旬發布招考公告，12月進行筆試?。?

定向選調考試?：主要面向應屆畢業生，留學生也可以報考。這種考試通常提供公務員編制。例如，上海選調生考試就有面向國外高水平大學應屆畢業生的職位?。?

事業單位考試?：留學生也可以報考事業單位，獲得事業編制。例如，上海的事業單位考試對留學生也有開放崗位?。?

人才引進?：面向境內外人才的人才引進計劃也是一個選擇，通常進入事業單位。這種途徑也可以獲得事業編制?。

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留學生回國找工作攻略：

留學生回國找工作的攻略主要包括以下幾個方面?：?

明確自我定位和優勢?：回國求職的第一步是清晰定位自己的優勢。留學生通常具備國際化視野、語言能力和適應力等優勢。同時，也需要認識到可能面臨的挑戰，如國內招聘節奏快、缺乏國內實習經歷等?。?

高效利用求職渠道?：?

校招渠道?：參加國內高校招聘會、關注目標公司的招聘動態（如騰訊、阿里、字節跳動等大廠的校招入口）。?求職平臺?：綜合類平臺如BOSS直聘、智聯招聘、前程無憂；垂直類平臺如拉勾網（互聯網）、獵聘（中高崗位）、脈脈（內推機會）?。?

人脈資源?：利用校友網絡獲取內推機會，通過LinkedIn或脈脈與行業HR或從業者建立聯系?。?

簡歷優化?：簡歷必須簡潔、有亮點。使用中文簡歷（除非應聘外企或特定崗位），采用一頁紙原則，重點突出教育背景、實習經歷、項目經驗。經歷描述時，使用STAR法則（情境、任務、行動、結果）來結構化描述?。?

面試準備?：面試前要熟悉簡歷內容，準備常見的面試問題，如自我介紹、對這個行業的看法、自己的優缺點等。

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