盔）、鞋襪、手套等要配套穿用，帽徽、領章、袖章、腰帶等也要配套使用。使職業(yè)服達到完整、協(xié)調、統(tǒng)一的效果，從而發(fā)揮更好的作用。設計審定原則編輯職業(yè)服在設計階段，首先要根據人機效果（見服裝設計），對各種職業(yè)的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環(huán)境，選擇**佳的數據。然后進行設計，從而體現出職業(yè)服的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業(yè)服的設計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩(wěn)定原則。職業(yè)服與流行服裝不同，具有相對穩(wěn)定性。它在社會和行業(yè)發(fā)展中逐漸形成并定型。②行業(yè)統(tǒng)一原則。同行業(yè)內所有從業(yè)者只能采用一種形式的職業(yè)服，以區(qū)別于其他行業(yè)的職業(yè)服。③行業(yè)特點原則。職業(yè)服必須充分體現和適應該行業(yè)的工作環(huán)境、工作對象、工作目標的特性。④國際統(tǒng)一原則。一些職業(yè)服的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統(tǒng)一原則，如醫(yī)護服統(tǒng)一采用白色。⑤審批認可原則。職業(yè)服要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業(yè)、事業(yè)自行設計制作并要求職工統(tǒng)一穿著的服裝稱工作服，不作為職業(yè)服。穿用要求編輯主要有：①強制性要求。某一行業(yè)的從業(yè)人員必須穿著該行業(yè)的職業(yè)服。職業(yè)裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。浦東新區(qū)原料職業(yè)服裝誠信推薦
它不像職業(yè)制服那樣有很明確的穿著規(guī)定與要求，但需有一定得穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業(yè)屬性，這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協(xié)調，總體上注重體現穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會地位。適用于金融、保險、通信、國家機關、文物、交通等各企業(yè)事業(yè)單位的窗口部門及福利單位，主要款式為西裝或變形西裝，主要面料為各種含毛的貢絲錦、吡嘰、新豐呢、板絲呢、金爽呢、雙面呢等。職業(yè)制服是某一種行為體現自己的行業(yè)特點，并有別于其他行業(yè)而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識別的象征意義，還規(guī)范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。職業(yè)制服(3張)商場營業(yè)類：主要適用于各種商場、超市、專賣、連鎖、營業(yè)廳、促銷服等，主要要求款式大方，熱**彩要求較敏感，主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。賓館酒店類：主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、**、咖啡廳等，主要要求款式色彩能體現酒店精神風貌及適合用戶意圖，對款式、色彩的敏感度很高。奉賢區(qū)美觀職業(yè)服裝面料職業(yè)裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)．崗位的區(qū)別。
形成了企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵每個員工按企業(yè)的理念、精神去努力工作。對外：讓用戶、消費者通過對工作服及其相應的產品、服務品質的形象上產生好感、共同一致的價值觀、認同感，無形中增加了其競爭的優(yōu)勝性。職業(yè)裝具有如下特征的服裝Uni——一種、統(tǒng)一，Form——形。Uniform——“統(tǒng)一的形”，即制服；制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬于這個團體的人加以區(qū)別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”）與日常服（自由服）不同，根據一定的目的、有特定的形態(tài)、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝；為了職業(yè)活動方便，充分研究、考察了從業(yè)人員的各種動作并能適應職業(yè)活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝；為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義（理念）和思想作為統(tǒng)一作業(yè)和行動的具有規(guī)定性效果的服裝。注意事項穿著職業(yè)服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。整齊。服裝必須合身，袖長至手腕。
人們所接觸到的就是職業(yè)裝，如會議．談判．接待等場合，其藝術性正是藉其形式美的因素表現出來的。標識性酒店職業(yè)裝(5張)職業(yè)裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)．崗位的區(qū)別。前者如證券公司的“紅馬“，象征和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現今酒店制服中標志性**強的服飾應首推18世紀法國安托萬．創(chuàng)造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業(yè)服標志；后者如航空制服與鐵路運輸行業(yè)制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的交警．急修人員的反光背心．低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和572e7e99-df52-456c-a7fd-95a。可歸納出的標識性作用為：樹立行業(yè)．角色的特定形象，便于企業(yè)理念和精神，利于公眾監(jiān)督和內部管理，并能提高企業(yè)的競爭力。職業(yè)服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區(qū)別著裝者的社會經濟地位差．工作環(huán)境差．文化素質差和性別差等差別。選擇編輯職業(yè)裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。職業(yè)服的受眾市場極其龐大，適用范圍非常***。
從設計制作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質量要求的前提下，應盡可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔和成本。藝術性服裝作為一門實用藝術，其設計的***目的，在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態(tài)，盡現其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時彌補人體美的不足部分。職業(yè)裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術美的造型．色彩．材料．工藝．流行等的綜合考慮，職業(yè)裝設計師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對象．場合．目的．職業(yè)性．心理．生理的需求，從而提出**佳的設計方案。除了美化個人形象，表現著裝者的個性與氣質外，職業(yè)裝的藝術性還在于傳達出行業(yè)．企業(yè)的形象，職業(yè)裝與工作環(huán)境．服務質量一起，構成了行業(yè)的整體藝術形象。優(yōu)雅的工作場所．時尚得體的職業(yè)裝，加上標準規(guī)范的親切服務，是服務行業(yè)完美統(tǒng)一的藝術形象，這種整體美的效果對提高行業(yè)的**度．促進銷售．增強企業(yè)的凝聚力都不可或少。因此，職業(yè)裝設計藝術性對于個人與行業(yè)形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間，余下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中。職業(yè)服具有鮮明的系統(tǒng)性、科學性、功能性、象征性、識別性、美學性等特點。靜安區(qū)手工職業(yè)服裝質量保障
從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案。浦東新區(qū)原料職業(yè)服裝誠信推薦
目前，我國是世界上極大的紡織、皮革生產國，但不是強國。在由大國向強國邁進的進程中，探尋紡織、皮革未來的發(fā)展趨勢無疑具有導向性的重要意義。縱觀近年來產業(yè)發(fā)展歷程，橫比國際制革業(yè)發(fā)展現狀，結合產業(yè)中存在的問題，以及我國的產業(yè)政策，分析認為，紡織、皮革未來發(fā)展趨勢重點將圍繞環(huán)保這條主線發(fā)展。為促進國內產業(yè)用生產型健康平穩(wěn)的發(fā)展、協(xié)助業(yè)內企業(yè)挖掘更多的市場機遇，幫助不同企業(yè)在技術創(chuàng)新、產品性能及應用推廣等領域進行深度交流，展示了國內外產業(yè)用生產型全產業(yè)鏈新的發(fā)展狀況，包括從原材料、工藝設備、卷材到**終制品的各環(huán)節(jié)。我國淘汰落后產能有限責任公司（自然）的目的既是節(jié)能減排、調整產業(yè)結構的需要，更將有利于促進制革行業(yè)的集中度。也就是通過政策調整加快制革行業(yè)重組，產生若干家象征行業(yè)的大型制革企業(yè)。此外，物質纖維、再生纖維素纖維等環(huán)境友好型產業(yè)用服裝服飾，鞋帽，床上用品，針紡織品及輔料**纖維的需求越來越多，醫(yī)療衛(wèi)生、車用紡織品加速向環(huán)保、循環(huán)利用方面發(fā)展。浦東新區(qū)原料職業(yè)服裝誠信推薦
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