混紡面料滌毛粘花呢滌綸40%、羊毛30%、粘膠絲30%，呢面細潔，毛型感強，條紋清晰，挺括，牢度較好，價廉，經濟實惠。滌毛花呢其中滌綸55%，羊毛45%，質地較厚實，手感豐滿，強力高，牢度好，挺括、抗皺性好。宜做秋冬服裝。涼爽呢其中滌綸55%、羊毛45%，料薄，但堅牢耐穿，具有爽、滑、挺、防皺、防縮、易洗快干等特點。宜做春夏服裝，不宜做冬季服裝。毛料面料啥味呢光澤自然柔和，呢面平整，表面有短細毛絨，毛感柔軟。宜做春秋兩用衫及西服。凡立丁毛紗細，原料好，但密度稀，呢面光潔輕薄。手感挺滑，彈性好，色澤鮮艷耐洗。宜作夏令服裝和冬季棉襖料。派立司光澤柔合，彈性好，手感爽滑，輕薄風涼，牢度不及凡立丁。**適合做夏季男女各式服裝。女衣呢紗支較細，結構較疏松，手感柔軟，而富有彈性，花色多，色艷麗。常用作女春秋兩用衫和棉襖面子。直貢呢密度大，手感厚重、柔軟，表面平滑，光澤明亮，富于彈性。宜做大衣、中山服。e華達呢。紗支細，呢面乎整光潔，手感滑潤，豐厚而有彈性，紋路挺直飽滿。宜縫制西服、中山服，女上裝。缺點是經常摩擦的部位膝蓋、后臀部極易起光。嗶嘰紋路較寬，表面比華達呢平坦，手感軟，彈性好，不及華達呢厚實、堅牢。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的比較大特點。寶山區原料職業服飾創新服務

    只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業裝這個名稱。在美國及英語國家Uniform一詞是可以解釋為職業裝這個詞的。Uni，是一種、統一的意思，Form是形的意思。意思就是“一致的形”并演繹為統一的服裝和制服。作為定義，職業裝在被細分化的現代社會中，有**機關、學校、公司等團體，有學生、空中小姐、領航員、引水員、警官、醫生護士、店員等職別。或者為了區別于不屬于這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據每個職業的具有特征的“型”，能夠給我們“這件”或“這些”制服即某個職業的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬于職業裝的范圍。特點編輯1、Uni——一種、統一，Form——形。Uniform——“統一的形”，即制服；2、制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬于這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”）3、與日常服（自由服）不同，根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服裝；4、為了職業活動方便，充分研究、考察了從業人員的各種動作并能適應職業活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝。松江區正規職業服飾成品職業裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。

    經過多針積累所產生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導致車縫起皺，當縫紉的方向與這些職業裝面料的緯向方向平行時，通常較少起皺。而根據經驗顯示，在對角中斜向的接縫則不會起皺，大多數職業裝面料，只要使接縫處于經度或緯度的斜角15度方向，就足以避免起皺。因此，可考慮使用斜裁方式作業。必要時，可在職業裝面料上涂抹平滑劑。此外，應盡可能地使用細針。因細針能明顯減少在穿過職業裝面料時所產生的阻力，故有防止縫縮起皺的效果，同時要注意經常更換新針。當使用合成縫紉線時，必須小心確定縫線的張力，應使張力調整到**低。底線張力必須調整到：當縫線自由移動的末端拉起時，底線梭心軸及外套慢慢向下滑動，面線與底線的張力必須保持一致，使它們恰好在兩層職業裝面料之間交織。合成縫紉線縫入職業裝面料的張力太大，將會自動收縮以緩和這種張力，這種現象將使沿著接縫的布身收縮，進而使接縫起皺。還要注意的是因上層職業裝面料與壓腳之間的摩擦力，也會迫使送布牙上的下層職業裝面料移動更為迅速而導致接縫起皺。只要將壓腳的壓力盡量調低些，同時使用細牙的送布牙(輸送器)，降低縫紉機的回轉速度就可以避免送料產生的起皺。

    它不像職業制服那樣有很明確的穿著規定與要求，但需有一定得穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業屬性，這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協調，總體上注重體現穿著者的身份、文化修養及社會地位。適用于金融、保險、通信、國家機關、文物、交通等各企業事業單位的窗口部門及福利單位，主要款式為西裝或變形西裝，主要面料為各種含毛的貢絲錦、吡嘰、新豐呢、板絲呢、金爽呢、雙面呢等。職業制服是某一種行為體現自己的行業特點，并有別于其他行業而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業裝不僅具有識別的象征意義，還規范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。職業制服(3張)商場營業類：主要適用于各種商場、超市、專賣、連鎖、營業廳、促銷服等，主要要求款式大方，熱**彩要求較敏感，主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。賓館酒店類：主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、**、咖啡廳等，主要要求款式色彩能體現酒店精神風貌及適合用戶意圖，對款式、色彩的敏感度很高。職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。

    比如修身的長褲也能夠表現較好的身材，也適于出席各種場合。裁剪合身、色彩淡雅的褲裝更是在中性的職業態度中滲入嫻靜的氣質。職業裝在辦公室中的色調辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷，與辦公室環境相協調的顏色包括黑色、白色、灰色、米色、藏藍色、藏青色、駝**、深黃色、深紅色、褐色職業裝等。冬春季節我們可以選擇較深的中性色，而在夏秋季我們則可選用較淺的中性色。我們都認為黑、白、灰色的職業裝是日常著裝的主色調，經常可以很有效提高辦公室人員服裝的色彩搭配指數，并且不容易與其他顏色有一定的沖撞。兩者相配可在得體中創造無限變化。更讓辦公室氣氛達到一個高潮。未來發展編輯當時我國職業裝推廣的現狀及趨勢現狀是什么呢？首要，中國職業裝的出產出售情況是：大多數以出產型為主，中**產物多以原有的零售批發為**。在零售商場面對國外品牌進入、消費者著裝休閑化、職業裝的需求成倍增長進程中不斷跟進的企業和品牌，雖在出產技能上有必定的優勢，但還沒有做到專業水準。*憑品牌**度來拓寬商場，在中國職業裝商場的初期期間或許還可以，但跟著采購商的老練，既有零售又有職業服的品牌不會堅持太久，緣由主要是零售的定位和職業裝的定位抵觸。職業服在滿足職業功能的前提下具有實用性、標識性、美觀性、配套性。楊浦區創意職業服飾質量管理

職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。寶山區原料職業服飾創新服務

    也多是限于將企業的標準色、標志等簡單地組合于西服、T恤或領帶上，基本無款式可言。而我們知道，制服是一種行業化和個性化很強的服裝，它要求的不僅是顏色的區別，而且在造型的多元化、功能化上也都有著嚴格的要求。舉個例子，A、B兩家公司使用了同樣一種顏色作為企業標識色，而企業服裝也都定位為西服，那么我們的策劃設計者不可以只是將標徽改動一下了事，而要考慮到兩個企業各自不同的行業特征經營特點——A企業是從事旅游業的，那么西服就要設計為寬松、休閑一些的款式，造型要趨近流行，以顯示該行業的活力和輕松氛圍；而B企業是一家保險公司，則西服要采用比較經典和正規的造型，表達出專業化和嚴謹化的行業精神。這樣，同樣的色調，通過外部線條的處理，就使兩個企業區分開來，形成自己的特色和風格，企業形象更加鮮明化和專業化。當然，要在CIS中包括一套完整、科學的制服設計方案是比較困難的，因為許多CIS方案是由平面設計師來完成，而一個***的平面設計師則未必通曉服裝的設計；相同的道理，一位服裝設計師同樣未必熟悉企業CIS的策劃和運作，往往只考慮到服裝的美觀性，而忽視了整個企業營銷或管理中的許多復雜因素；所以，在整個企業形象策劃中。寶山區原料職業服飾創新服務

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