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專升本考試通過率為什么逐年減低

來源: 發(fā)布時間:2022-01-27

2020年昆明醫(yī)科大學護理學專升本錄取分數線292分。 2021年昆明醫(yī)科大學護理學專升本錄取分數線299分。 可見昆明醫(yī)科大學護理學歷年錄取分數線都在290分以上,昆明醫(yī)科大學是云南省較大的集教學、醫(yī)學、科研為一體的高等醫(yī)學院校,是“中西部高校基礎能力建設工程”重點建設高校、云南重點學科建設高校,競爭力十分強,所以想報考該院校的考生仍需努力。作為一名普通的專科學生,只有通過系統的學習專升本的考試科目,及考試內容,才有機會進入到昆明醫(yī)科大學進行學歷提升,參加專升本的培訓是非常有必要的,傲拓道聚匠教育旗下有200余名專職老師,從事專升本培訓,護考培訓,中德護士/護理人才交流計劃等工作多年,在云南省內培養(yǎng)出一批又一批的護理人才,遍布德國16個州、國內多個省份,通過傲拓道聚匠教育升入本科院校的學生不計其數,在未來,傲拓道會堅持初心,不忘使命,繼續(xù)向前,服務好更多學子,為專科學生升本插上前進的翅膀。傲拓道專升本在線經驗豐富的老師直播課程。專升本考試通過率為什么逐年減低

我國就業(yè)市場現在越來越看重求職者的學歷出身,許多單位(尤其是公務員和事業(yè)單位)招聘都會要求本科及以上學歷,很多HR招聘時都更傾向于一本畢業(yè)生。低學歷,會限制一個人的工作機會和發(fā)展,學歷對于就業(yè)的影響是非常大的。每一個人都渴望擁有一份好的工作,尋求一個更好更穩(wěn)定的一個發(fā)展。現在大部分的企業(yè)在招聘時,都對學歷有硬性的規(guī)定,特別是那些大型企業(yè),薪資福利待遇好的,更是如此!因此,您要想擁有一份更好的工作,獲取更多的求職機會,那你就需要繼續(xù)學習,提升你的學歷,保持并提升你的競爭力!石林傲拓道聚匠教育專升本培訓傲拓道專升本讓考生熟練掌握專升本知識點。

有一句話是“學歷決定薪資”,雖然有點果斷,但是大概率來說,學歷的確是決定了我們的薪資。我國的福利待遇排序是博士>碩士>本科>。本科生畢業(yè)后起步薪資是3~4k,已經不再是新鮮事,學歷越高,起步薪資還有公司的福利待遇都會越好。你只有擁有更高的學歷才能進入更好的公司,享受到更好的福利待遇,這一切都是相輔相成的。來這世上走一回,誰不希望能夠成為一個更好的自己呀!當你迷茫,懶惰,為自己的不上進找借口時,不如找一個出口,一個目標,專升本讓自己成為一個更棒的人,讓自己這一生有價值可尋。

專升本意味著是給自己提供機會,很淺顯的道理,你肯去努力可是別人不給你機會。比如:如果大專生可以來做描圖或添色的工作,而設計工作就很少讓他們接觸,因為畢竟工作室需要一些繁瑣的低技術含量的事情找人去做,每月5000元請的碩士是來做設計的,不是來描圖的。而同樣,大學生也有很多實踐的機會,碩士就更多了,博士基本上就是在工作了。試想一下作底技術含量工作很難有出頭的日子,每天只是重復再重復,而高學歷的好處是掌握了信息,這就是信息的不對陳。同樣高學歷可以很方便的接觸到精英階層,掌握信息的主動權,甚至知道行業(yè)的走向,可以提前判斷。不管是哪種本科,也不管是哪種專業(yè),沒有更高一些的學歷,人生會失去許多機會。傲拓道專升本面授培訓班,班主任一對多教學管理。

現在的工作單位對員工的要求是越來越高,不僅對能力的要求變高了,學歷的要求也變高了,很多員工辛辛苦苦在公司里拼博了大半年、付出了自己多年的心血和青春,就等著有朝一日能晉升為管理者。可是在眾多能力相當的競爭者中,教育程度低,達不到公司要求的學歷,就沒有升職的機會!尤其是公務員和事業(yè)單位提拔人員的首要條件就是本科及以上。盡管你工作能力強,但是學歷太低,晉升還是輪不到你。甚至很多單位會要求在職人員取得一定的學歷,如果在規(guī)定時間內沒有取得還會面臨失業(yè)的危險。沒有學歷就沒有競選機會和升職資格傲拓道專升本教你掌握答題技巧。保山專升本培訓效果好

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云南護理專升本報考類別護理學類,考試科目高等數學、公共英語、護理類綜合考試。   考試題型全為客觀題(單項選擇題、多項選擇題、判斷題)。公共課各科分值為150分,護理綜合分值為150分,總分450分。   云南護理專升本可以報考昆明醫(yī)科大學、云南中醫(yī)藥大學、昆明學院、云南經濟管理學院、云南大學旅游文化學院、昆明醫(yī)科大學海源學院、云南工商學院、滇西應用技術大學等等。 2021年起云南專升本考試政策變化,每位考生可以報20個平行志愿。專升本統考結束后填報志。專升本考試通過率為什么逐年減低

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