為什么要選擇資質代辦?我們成立建筑公司，在參加項目承包之前，都會被要求辦理建筑資質。那么，對于企業來說，辦理建筑資質到底有什么好處呢?在國家管理規定中，建筑資質屬于后置審批，企業在獲取營業執照后都要求申請。但是，申請資質的話，需要準備很多的人員、設備等。所以，了解具體的好處，大家辦理才會更有動力。1、獲取承包范圍在國家規定，只能具備資質證書的企業，才能夠進行建筑行業。2、證明自身能力要想完成資質申請，需要進行人員、資產等方面的準備，并且要求有一定的經驗積累。這樣，沒有實力的企業，是不可能獲得通過的。而拿到證書的企業，無不是擁有一定實力，并且得到了主管部門的認可。3、規避各種風險如果沒有資質的話，企業從建筑施工，就是不允許的。即使僥幸開展了項目，也會被主管部門發現，**終面臨罰款和取消經營資格的處罰。做的練習題多了，你會發現每年都有重復的題目出現。真題要反復做。保山造價工程師培訓價格

數量要求不變，需求量就沒有什么變化了。2、需求量增加較多的專業：機電、市政新標準中多個專業要求有機電一建，需求量自然增加。市政專業一建數量比公路略少，但市政企業遠多于公路企業，并且近幾年資質審批中，公路資質審批數量也遠少于市政資質，東部省份一年能過10多個市政資質，也就過一兩個公路資質。市政資質原來不要求本專業一建，現在要求了，市政企業數量眾多，要全部換成本專業，需求數量也就增加了。3、需求量增加，但不如機電市政多的：水利水利一級原來就要求本專業一建15個，新標準沒變化；水利二級資質要求6個一建，但水利二級資質的企業不如市政多，水利一建需求數量增加，但不如機電、市政增幅那么大4、需求數量可能減少的專業：建筑原標準除了公路、水利資質，其他的資質都不要求本專業一建，好多企業資質本專業一建也就占三分之一，因建筑一建人數眾多，價格適中，都用建筑專業一建來補充數量。現在要求本專業一建了，不能用其他專業替換了，人數眾多的建筑一建需求數量會減少，至少不會增加，雖然房建企業眾多，但經不住建筑一建人多。玉溪工程師培訓哪家口碑比較好二級建造師證書好考嗎?

八、取消了對“近3年比較高年工程結算收入”、“施工機械和質量檢測設備”這兩項指標的具體要求。變化三：施工總承包資質承包范圍新增水力發電、取消單項合同金額限制：新《建筑業企業資質標準》規定電力工程施工總承包一級資質的承包工程范圍為：“可承擔各類發電工程、各種電壓等級送電線路和變電站工程的施工。工程序列中級以上職稱人員不少于 4 人。辦理資質的建筑企業關心的問題。但是資質代辦究竟需要多少錢，還得看企業辦理什么資質，有的資質好辦，收的代理費少，難辦的資質，收的代理費自然要多一些，而且還要看企業要辦理的資質所需人員是否齊全，如果人員不齊需要補充的話，費用自然要高一點。而資質代辦的費用主要集中在三方面：人員費用、人員社保費用、資質代理費用。

監理企業資質由哪級機關審批發證？答：乙級、丙級及事務所資質由省住建廳審批發證，綜合資質、甲級報住建部審批發證。12、企業可以同時申請多個建筑業資質嗎？勞務資質能否同時申請？答：可以同時申請多個建筑業資質，勞務資質也可以同時申請。13、工程設計資質申報中所有人員的年齡是否必須在60周歲及以下？答：除申請建筑設計事務所資質允許有1名一級注冊建筑師超過60周歲以外，申請其他工程設計資質所要求的人員年齡均須在60周歲及以下。14、外商投資企業是否可以申報工程設計資質？答：外商投資企業可以申報工程設計資質。按照《外商投資建設工程設計企業管理規定》（建設部、對外經濟貿易部令第114號）的規定，外商投資企業申報工程設計資質的，除按上條規定提供相應材料外，還需提供以下材料：（1）外商投資企業批準證書或其他同意設立的證明；企業近三年科技活動經費支出平均達到營業額的0.5%以上。

學歷的重要性 本科學歷比專科學歷找工作的優勢顯而易見，專科學歷，無形之中將喪失許多理想的工作機會。當然，高學歷并不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會通常學歷越高工作機會會越多，上升空間越大，發展速度越快。 不管是哪種本科，也不管是哪種專業，沒有更高一些的學歷，人生會失去許多機會，事實上，現實社會中很多方面高學歷都是必要的。即使自己畢業自主創業，許多人掙了錢之后，又都想花更多的錢去謀其高學歷，來武裝和包裝自己。 企業近十年獲得過科技進步獎項或主編過工程建設行業標準。西山區造價工程師培訓哪家靠譜

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關于施工勞務資質變化八：不再區分勞務資質類別和劃分等級：《舊標準》對勞務分包資質共劃分了13個類別，分別為木工作業、砌筑作業、抹灰作業、石制作、油漆作業、鋼筋作業、混凝土作業、腳手架作業、模板作業、焊接作業、水暖電安裝作業、鈑金作業、架線作業，且部分類別還劃分為一級、二級兩個等級。但是上述規定在實踐中常常碰到如下問題：一是，上述13個類別的勞務分包資質主要是基于房屋建筑工程進行劃分的，具有明顯的局限性，難以適應其他工程如電力工程、港口與航道等工程的勞務作業分包需求，在一定程度上限制和阻礙了勞務分包企業的發展。二是，根據《比較高人民法院關于審理建設工程施工合同案件適用法律問題的解釋》(法釋〔2004〕14號)一名條***)項規定，承包人未取得建筑施工企業資質的，應當根據合同法第五十二條第(五)項的規定，認定施工合同無效。第七條規定，具有勞務作業法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同，當事人以轉包建設工程違反法律規定為由請求確認無效的，不予支持。可見，合法勞務分包的基礎是承包人取得“勞務作業法定資質”。保山造價工程師培訓價格

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