節能降耗基礎工作滯后在企業發展過程中，能源消耗日漸增加，同時也制約了企業快速發展，在企業員工人數增加、企業生產規模擴大、生產能源消耗劇增的情況下，未形成雙向管理機制，未引起足夠重視，導致節能降耗宣傳力度不足，管控機制不完善，給企業經濟效益帶來不利影響，**增加了企業負擔。

節能降耗執行監管力度不足現有節能降耗管控手段不足以支撐企業整體降耗工作的開展及實施，雖已建立與節能降耗有關相關制度，但未形成完整的能耗管理機制。企業管理人員對節能降耗工作的緊迫性認識不夠，節能降耗各項工作投入不足，缺乏主動降低能耗的內在動力，無法調動全員節能降耗的主動性、積極性。 采集各項能源數據，實現對企業運行數據實時監視、報警、分析、計算、統計等功能。能源服務行業怎么選擇

對各公共區域進行**的能耗核算，實現能耗費用分攤，實行能耗限額標準管理，規范能源使用方式，控制能源支出；

通過人工錄入建筑運營數據，科學計算和實時監測建筑能源消耗指標，并對各區域當前能耗水平評價考核；

提供多個能效分析工具，幫助管理人員發現不合理用能現象。

技術方案3.1系統設計原則

(1)先進性本系統設計遵循系統工程的設計準則，通過科學合理的系統架構設計，系統整體功能滿足用戶對能耗管理的功能需求。

(2)可靠性系統具有良好的兼容性和抗干擾能力，系統接口采用符合國際標準的通信協議，同時軟件又能很好的兼容市面上主流通信協議智能設備的接入，支持與其他第三方監控系統無縫集成與互聯。 企業總部項目買水表就去同天云商城，軟件硬件設備齊全，品質售后有質有量。

加強節能降耗宣傳力度，提升節能降耗意識節能降耗作為一個系統而復雜的工作，其開展周期較長，而員工作為企業主體，企業想要達到節能降耗目的，與員工的節能降耗意識密不可分。各集團應提升員工節能意識，普及相關節能知識，讓每一名員工養成良好習慣，做好節能降耗工作。形成全體員工“抓節能、降能耗”的工作局面，使每一位員工都感覺到建設節約型企業是員工與企業的共同責任。同時積極倡導在節能降耗工作中的創新氛圍，倡導節能降耗的創新精神，完善創新機制，將節能降耗工作變成每一位員工的**行為，從而為進一步促進企業能耗管理奠定堅實的基礎。

我們所能采取的節能措施主要有人員控制和技術改造兩個辦法：1、加強日常管理，完善規章制度，防止不必要的浪費；對工作人員進行節約意識教育，養成隨手關燈、關水的好習慣，杜絕浪費。如使用中央空調的場所，應將風機盤管控制器置于合適的溫度，能夠封閉的場所要適當地封閉，減少冷氣不必要的流失。這種人員控制的方法雖然節能不多，但能夠培養員工的主人翁意識和個人素質，對于提升企業形象有較大裨益。2、對原有設施設備進行節能改造，這是節約能源的**主要的方法，同時也是***的方法。如公共照明可使用節能燈，對長明燈進行改造，使用感應式非接觸型開關（聲光控開關），在景觀燈等安裝時間功率調節裝置，夜深時降低照度或停止照明以節約用電；水泵的節能應選用合適的加壓設備，采用變頻技術，用PLC進行控制，能有效地降低能耗，同時可以提高供水質量。零碳綠色校園碳中和能耗管理平臺建設解決方案。

從**經濟工作會議，到**集體學習會，再到2022年**工作報告，均提及了國家在“雙碳”目標政策探索中一個重要的轉變：實現能耗“雙控”向碳排放總量和強度“雙控”轉變。作為能耗“雙控”政策實施主要對象的工業企業，面對這一轉變，也面臨著新的問題與挑戰：不能正確量化碳排放對于工業企業而言，能源消耗的統計較為簡單，但碳排放統計的來源眾多：用能、原材料選擇、生產過程、運輸等各個環節，均會產生碳排放，并有相應的量化系數以及計算方法。因此，***、準確、科學的進行碳排放量化，是工業企業面臨的首要難題。黨的十八屆五中全會提出實行能源消耗總量和強度雙控行動（“能耗雙控”）。能源服務行業怎么選擇

可視化展示機器能耗和生產運行數據。能源服務行業怎么選擇

各專業嚴格按公司節能降耗具體措施操作，不得私自開動設備。有效控制耗電總量，減少高峰時段用電量。1、暖通專業每日參照天氣預報溫度、濕度合理開閉冷機及附屬設備。2、電工每日對設備運行耗電情況及不合理運行狀態提出意見，監督節電措施的實施。3、保潔人員控制使用保潔用電設備的時間，錯開高峰用電時段，節省每一度電。4、清洗衛生間要合理使用水源，水龍頭不可長流水。5、各部門要控制使用取暖器、空調等生活用電器，并在使用中注意錯開用電高峰時段。能源服務行業怎么選擇