第二，服飾要規范。有統一式樣制服的單位，應要求以制服作為本單位人士的慶典著裝。無制服的單位，應規定屆時出席慶典的本單位人員必須穿著禮儀性服裝。即男士應穿深色的中山裝套裝，或穿深色西裝套裝，配白襯衫、素色領導、黑色皮鞋。女士應穿深色西裝套裙，配長統肉色絲襪、黑色高跟鞋，或者穿深色的套褲，或是穿花色素雅的連衣裙。絕不允許在服飾方面任其自然、自由放任，把一場莊嚴隆重的慶典，搞得像一場萬紫千紅的時裝或休閑裝的“博覽會”。倘若有可能，將本單位出席者的服飾統一起來，則是比較好的。對活動進行總結，收集參與者的反饋。平谷區信息化頒獎典禮策劃供應

禮貌送往婚宴完畢后，新人應立于酒店（婚宴場所）門口送客，須端盛**喜糖之茶盤。參加慶典的賓朋相互致意撤離現場。落幕盤點1、同酒店結算酒席費用，答謝主持人、執賓師、攝影、攝像師等工作人員。2、整理好自家物品，回家。鬧洞房親朋好友與新人一起去洞房，吵鬧一番，令新人終生難忘。在大部分的文化里，通常都會發展出一些結婚上的傳統和習俗，其中許多在現代社會上已經失去了其原始所**的意義。比如說，在中國傳統婚禮中，女方家長要在迎娶新娘的禮車后面潑出一碗清水，象征嫁出去的女兒已經成為另一家庭的成員，就像潑出去的水一般不回來。在講求性別同等的現在社會中，這層意義已經減小了許多。平谷區信息化頒獎典禮策劃供應選擇一個適合的日期和時間，避免與其他重要活動。

假若慶典之中安排了升**、奏國歌、唱“廠歌”的程序，一定要依禮行事：起立，脫帽，立正，面向**或主席臺行注目禮，并且認認真真、表情莊嚴肅穆地和大家一起唱國歌、唱“廠歌”。此刻，不許可不起立、不脫帽、東張西望、不唱或亂唱國歌與“廠歌”。在起立或坐下時，把座椅搞得亂響，一邊脫帽一邊梳頭，或是在此期間走動和找人交頭接耳，都應被為危害本單位形象的極其嚴重的事件。第五，態度要友好。這里所指的，主要是對來賓態度要友好。遇到了來賓，要主動熱情地問好。對來賓提出的問題，都要立即予以友善的答復。不要圍觀來賓、指點來賓，或是對來賓持有敵意。

慶典活動得隆重。其實典禮是一種熱烈莊重的儀式, 需要一定的隆重程度。這樣不僅鼓舞人心, 還可擴大影響度。那么在現場布置、形式選擇、程序安排等環節下功夫, 努力營造隆重熱烈的氣氛是必不可少的，并且還要力求有創意, 普通化的慶典活動, 不會給人留下深刻印象, 也不會取得好的效果。慶典活動得節儉。慶典活動不僅要求隆重熱烈, 還要簡樸務實。從規模、規格上一定要嚴格控制, 在邀請人員的級別上，數目要量力而行,。不可一味追求“高、大、全”。在項目、程序上盡量從簡, 能省去的一些環節, 就得堅決省去。典禮活動也得奉行“少花錢, 多辦事” 的原則, 不可擺排場講闊氣, 鋪張浪費。設備：確保音響、燈光、投影等設備的正常運作。

（1）慶典策劃：確定來賓及發放請柬；來賓組成：**官員、地方實力人物、**人士、新聞記者、社區公眾**、客戶**或特殊人物等。總之，來賓要具有一定的代表性；發放請柬要求：請柬提前7—10天發放。重要來賓請柬發放后，組織者當天應電話致意。慶典頭晚再電話聯系。（2）設計慶典活動程序；一般程序：主持人宣布開典；介紹來賓；由組織的重要領導或來賓**講話；安排參觀活動；安排座談或宴會；邀請重要來賓留言或提字。（3）落實致辭人和剪彩：致辭人和剪彩人分己方和客方。己方為組織比較高負責人，客方為德高望重、社會地位較高的**人士；選擇致辭人和剪彩人應征得本人同意。通過以上步驟，可以有效地策劃一場成功的頒獎典禮，達到預期的目標和效果。北京常規頒獎典禮策劃優勢

典禮上，獲獎者會被邀請上臺接受獎項，通常伴隨著頒獎嘉賓的致辭、頒獎詞以及觀眾的掌聲和歡呼。平谷區信息化頒獎典禮策劃供應

就內容而論，在商界所舉行的慶祝儀式大致可以分為四類：***類，本單位成立周年慶典。通常，它都是逢五、逢十進行的。即在本單位成立五周年、十周年以及它們的倍數時進行。第二類，本單位榮獲某項榮譽的慶典。當單位本身榮獲了某項榮譽稱號、單位的“拳頭產品”在國內外重大展評中獲獎之后，這類慶典基本上均會舉行。第三，本單位取得重大業績的慶典。例如千日無生產事故、生產某種產品的數量突破10萬臺、經銷某種商品的光彩售額達到1億元等等，這些來之不易的成績，往往都是要慶祝的。第四類，本單位取得***發展的慶典。當本單位建立集團、確定新的合作伙伴、兼并其他單位、分公司或連鎖店不斷發展時，自然都值得慶祝一番。平谷區信息化頒獎典禮策劃供應

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