單位團建是傳承單位文化的重要載體。通過單位團建活動，可以讓新員工更好地了解單位的歷史、價值觀和發展目標，增強他們對單位的認同感和歸屬感。例如，可以組織一次參觀單位歷史博物館的團建活動。在博物館里，大家可以看到單位的發展歷程、重要事件和杰出人物，感受到單位的文化底蘊和精神傳承。參觀結束后，可以組織一場座談會，讓大家分享自己的參觀感受和體會，進一步加深對單位文化的理解。另外，還可以開展一些具有單位特色的文化活動，如單位歌曲演唱比賽、單位故事分享會等。這些活動能夠讓員工們在輕松愉快的氛圍中傳承和弘揚單位文化。企業團建玩F1造車，團隊在合作中，提升動手能力。揚州企業團建活動方案

當天氣不佳或場地受限時，室內團建便成為了不錯的選擇。在一個寬敞明亮的室內場館里，一場充滿創意的團建活動正在進行。活動開場，主持人通過一個有趣的破冰游戲，迅速打破了團隊成員之間的陌生感。接著，進入了主題項目——創意搭建。每個小組得到了一些簡單的材料，如積木、紙板、繩子等，要求在規定時間內搭建出一個具有特定功能的建筑模型。小組內的成員們紛紛發揮自己的想象力，提出了各種獨特的創意。在搭建過程中，大家分工明確，有的負責設計，有的負責尋找材料，有的負責動手搭建。遇到問題時，團隊成員們一起討論解決方案，不斷調整和完善模型。然后，各個小組都完成了自己的作品，并進行了展示和分享。通過這次室內團建，團隊成員的創意和協作能力得到了鍛煉，大家也更加深刻地認識到，在團隊中每個人都有自己的價值，只有相互配合才能取得更好的成果。揚州企業團建活動方案團建小游戲之飛花令，展現團隊文化底蘊，增添雅趣。

部門團建是促進部門內部成員深度融合的重要方式。以銷售部門為例，可以組織一場以“銷售實戰模擬”為主題的團建活動。將部門成員分成幾個小組，每個小組模擬一個銷售團隊，負責推廣一款虛擬產品。活動開始前，每個小組需要進行市場調研，分析目標客戶群體，制定銷售策略。在模擬銷售過程中，小組成員分工明確，有的負責與客戶溝通洽談，有的負責處理客戶異議，有的負責記錄銷售的數據。通過這個活動，成員們可以更加深入地了解銷售流程，提升銷售技巧。同時，在小組討論和合作過程中，大家可以分享自己的銷售經驗和想法，互相學習，共同進步。部門團建還能增強成員對部門的認同感和責任感，讓大家明白團隊的成功離不開每個人的努力，從而在今后的工作中更加團結協作，為實現部門目標而共同努力。

團隊游戲：電臀達人。①選擇一個空曠平整的場地，參賽成員穿戴抖乒乓球道具，在教練吹哨后，通過肢體的扭動將乒乓球從盒子中抖出，用時短的成員獲勝。②游戲規則1.不能用手觸碰裝有乒乓球的盒子；2.只能通過臀部扭動，將乒乓球抖出。 團隊游戲：聽歌識曲。①規則：A在兩分鐘內聽到曲目后猜出曲目名稱，并根據自己對歌名的理解在白紙上畫出圖案，由B看到圖案后說出歌名團建攻略：30人以內，可以分組，搶答1.全程不能任何人說話，只能聽歌識曲2.歌名只能通過圖案的新式進行傳遞。 農家樂團建體驗農事，采摘、喂雞，感受田園團隊樂趣。

當天氣不佳或場地受限時，公司室內團建便成為了比較好的選擇。一間寬敞明亮的會議室，經過精心布置，瞬間變成了充滿歡樂與溫馨的團建場所。室內團建活動通常從輕松的破冰游戲開始，“數字炸裂”游戲能讓現場氣氛迅速活躍起來，大家在緊張又刺激的氛圍中，逐漸放松心情，融入到團隊中。接著，進行一些團隊協作的小游戲，如“拼圖大作戰”，將一幅完整的拼圖分成若干份，每個小組領取一部分，然后通過與其他小組的交換和合作，然后完成整幅拼圖。在這個過程中，成員們需要不斷溝通、協商，發揮各自的優勢，共同為實現目標而努力。室內團建不受天氣和場地的限制，能讓團隊成員在舒適的環境中，盡情享受團建帶來的樂趣，增進彼此的了解和友誼。農家樂團建學做傳統美食，團隊品嘗地道風味。揚州企業團建活動方案

團建游戲玩接力拼圖，成員接力合作，提升團隊默契度。揚州企業團建活動方案

部門團建是增強部門凝聚力和戰斗力的重要手段。每個部門都有其獨特的工作性質和團隊文化，因此部門團建可以根據部門的特點進行有針對性的設計。比如，對于銷售部門，可以開展一場模擬銷售場景的團建活動。將團隊成員分成若干小組，每個小組扮演不同的角色，如銷售人員、客戶等，通過模擬銷售過程，提高大家的銷售技巧和應變能力。在活動結束后，大家可以一起分享經驗和教訓，互相學習和借鑒。對于技術部門，可以進行一場編程競賽團建活動。設定一個特定的編程任務，讓團隊成員在規定的時間內完成，通過競賽的方式激發大家的創新精神和競爭意識。部門團建能夠讓成員們更加了解彼此的工作，增強團隊的協作能力。揚州企業團建活動方案