團建拓展項目為團隊成員提供了挑戰自我、實現成長的機會。“高空斷橋”是一個極具挑戰性的團建拓展項目，團隊成員需要爬上數米高的斷橋，然后從一端跳到另一端。站在高高的斷橋上，許多成員會感到恐懼和猶豫，但在隊友們的鼓勵和支持下，他們鼓起勇氣，克服內心的障礙，成功完成跳躍。這個項目讓成員們明白，在面對困難和挑戰時，只要有團隊的支持和鼓勵，就能夠突破自我，實現成長。“畢業墻”項目則考驗著團隊的協作精神和奉獻精神。團隊成員需要在不借助任何工具的情況下，翻越一面高高的墻壁。在這個過程中，有的成員主動充當人梯，讓其他成員踩著自己的肩膀往上爬；有的成員在上方拉人，幫助大家順利翻越墻壁。通過這個項目，團隊成員深刻體會到團隊的力量是無窮的，只有大家同心協力，才能克服困難，取得成功。團建拓展項目讓團隊成員在挑戰中不斷成長，提升個人的綜合素質和團隊的整體實力。農家樂團建學插秧，團隊體驗農耕，感受勞動艱辛。鎮江公司團建游戲

挑戰吉尼斯。吉尼斯紀錄，象征著突破與榮耀。從1951年發生在一場狩獵聚會上的爭論到4年后《吉尼斯世界紀錄大全》的編譯成書，再到幾十年來無數人對其各個項目趨之若騖地挑戰，這個“吉尼斯”的代名詞從始至終都對每一個有目標、敢挑戰的人展現出一種非同凡響的吸引力。它沒有國界與種族的局限，只要懷有“精益求精”的信仰以及付諸行動的勇氣，每個人都有可能成為這個紀錄的刷新者。基于吉尼斯紀錄的這些特點，特別企劃《挑戰吉尼斯》體驗式培訓項目，通過團隊多任務挑戰的活動形式與簡單道具的輔助為各個走在“爭創前列”路途上的客戶企業打造一場不斷自我挑戰的“嘉年華”，幫助企業員工樹立競爭、自我突破與集體成就意識，激發團隊潛力。同時，整個項目因容納多個挑戰任務而對各個團隊的溝通、融合與執行力（包括目標、計劃、組織、跟進、人員、抓住重點和把握細節）提出考驗。項目兼具挑戰性和趣味性，既讓參與者充分投入，又使其始終保持愉悅心情。常州單位團建主題團建 ，就選上海玖九企業管理咨詢有限公司，有想法的可以來電咨詢！

體驗項目：龍舟競渡。①活動說明：加強企業文化建設，培養員工的團隊向心力；水上拓展體會組織分工和協作的重要性，體驗團隊的成功來自每一位成員，而團隊的成功也必然帶來個人的成功；②體驗流程：每隊10名隊員參賽，1名舵名，1名鼓手，8名劃手，在隊員的共同努力下劃向終點，所花時間少的隊伍優先勝出。 體驗項目：羅馬炮架。①活動說明：驗高效的團隊配合，體驗團隊成功的極大喜悅。羅馬炮架拓展項目充分體現了籌備，策劃，指揮，分工等。明確戰斗目標、制定和修正作戰計劃、提升領導力、強化執行力。②體驗流程：把大團隊分組成若干小團隊在一個固定的戰場里面，利用資源在規定的時間用竹竿、繩子、水漂等搭建羅馬炮臺，發射用氣球制作的水球。

這是我們的船陸地版。課程介紹；你將和你的伙伴一起，利用有限的資源，建造一艘能夠承載所有人的大型帆船，所有人一起乘風破浪，揚帆遠航，去海中尋找寶藏。主題內容將團隊分為若干個造船小組，各小組將根據自己所拿到任務、圖紙及器材制作船體的相應部分，然后將其組裝成一艘起航的帆船。造船分為三個部分：1、船體制作：計劃、組織、領導、控制。2、裝飾船體：創新、創意。3、升帆啟航：激勵、凝聚、愿景。課程收益；1、挑戰不可能的目標，收獲患難與共的真情，激發團隊成就感；2、深入體驗高績效團隊的打造流程，理解工作績效的產生標準；3、提供員工之間一起搏擊風浪的經歷，極大的提高員工凝聚力，加強公司部門之間的配合度；4、在親水的條件下挑戰極限，陶冶情操，營造快樂的團隊氛圍；戶外團建去漂流，團隊在激流中，體驗刺激與歡樂。

這是我們的船簡易版。諾亞方舟；是一個以造船出海為背景的大型培訓活動。參與者利用有限的資源，在有限的時間內完成諾亞方舟的設計、建造與試航。課程介紹活動要求：1、兩名隊員乘坐該船只安全到達50米的彼岸，并在水中漂浮10分鐘；2、船只外形美觀且有創意；3、爭取更大效益。課程收益1.動靜結合且新穎有趣的活動形式，能夠提起參與者的興趣。2.不論性別、年齡、工作性質都能在活動過程當中找到自己所擅長的方面，為團隊的勝利做貢獻。3.項目促使團隊成員之間平等交流，徹底放松的玩，使得團隊成員間的感情得以升華。4.凝聚所有人智慧發揮創造及想象博萊喝彩及掌聲的體驗。團建 上海玖九企業管理咨詢有限公司獲得眾多用戶的認可。宿遷員工團建費用

戶外團建去滑雪，團隊在雪道上，體驗速度與激情。鎮江公司團建游戲

員工團建注重關注員工的身心發展，為員工提供一個放松和交流的平臺。在一個陽光明媚的日子里，公司組織員工來到海邊進行團建活動。一到海邊，大家就被美麗的海景所吸引，紛紛脫掉鞋子，在沙灘上漫步。活動開始，先進行了沙灘排球比賽，員工們自由組隊，分成幾個小組進行對抗。在比賽中，大家充分發揮自己的運動天賦，奔跑、跳躍、扣球，盡情享受著運動的快樂。比賽結束后，又進行了沙灘尋寶活動，工作人員在沙灘上事先埋藏了一些小禮物，員工們需要憑借自己的觀察力和運氣去尋找。找到禮物的員工們興奮不已，沒有找到的也不氣餒，繼續尋找。下午，大家圍坐在一起，分享自己工作中的壓力和困惑，互相鼓勵和支持。通過這次員工團建，員工們在輕松愉快的氛圍中釋放了工作壓力，增進了彼此之間的友誼，也感受到了公司對員工的關心和愛護。鎮江公司團建游戲